社員の学びの質を高める対話型プログラム「気づきダイアログ」を本格展開

Q: 「気づきダイアログ」の最大の特徴は何ですか？

単なる知識インプットに留まらず、動画視聴後の対話を通じて学びを自分事化し、実務での行動変容を促す点です。

Q: 導入にはSchoo for Businessの契約が必要ですか？

はい、本プログラムはSchoo for Businessをご契約中の企業様向けに提供しております。

Q: どのような研修テーマに対応していますか？

リーダーシップ研修や新入社員研修など、企業の目的やフェーズに合わせてカスタマイズが可能です。

インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、対話を通じて「学びの言語化」から「行動変容」までを一気通貫で促す対話型学習プログラム「気づきダイアログ」を本格展開します。 本プログラムは、事前の動画視聴とワーク、当日のワークショップを組み合わせ、受講者同士の対話によって学びを自分事化し、実務につながる気づき・行動の変化を後押しします。すでに大手企業を中心に延べ1,000名以上が体験し、受講者アンケートでは93%が「学び合いが楽しかった」と回答するなど、学習継続の動機形成にもつながっています。 ▪️サービス提供の背景 生成AIの急速な普及をはじめ、業務の前提や求められるスキルは短いサイクルで更新されています。いま企業には、社員が学び続け、学んだことを現場で試しながら使いこなす学習を実務に接続する仕組みを、組織としてどう育てるかが問われています。 一方で、集合研修やeラーニングはインプット中心になりやすく、「学んだことが現場で活かされない」「研修が形骸化する」といった課題も根強く存在します。加えて人事部門では、ステークホルダー調整や他業務との兼ね合いから、新しい施策の企画・運用に十分な時間を割けないケースも少なくありません。 こうした状況で求められているのは、「正解」を効率的に習得させる研修の良さを活かしつつ、社員が学びを言語化、そして他者との対話を通じて「多様解」を獲得し、行動変容へつなげる気づきを得ることにより、自律的な学びへとシフトしていくことです。 本プログラムは、これまで一部の導入企業様に限定して提供し、実践・改善を重ねてまいりました。大手企業を中心に延べ1,000名以上の方に体験いただき、「93%が学び合いが楽しかった」と回答。また、また「学んだことを実務に活かせそう」といった、行動変容への手応えにつながる声も寄せられるなど、確かな学習効果と行動変容の成果が実証できました。 この度、これまでのノウハウを体系化し、導入していただきやすい形としてサービス化が完了したため、専用Webサイトを公開し、対話型学習プログラム「気づきダイアログ」としてすべての企業様に向けて正式提供を開始いたします。 ▪️「気づきダイアログ」で実現できること 「気づきダイアログ」は、知識のインプットで終わらせず、対話によって学びを深め、行動につなげる“学び合い体験”を提供します。 1）他者視点で思考をアップデート 自分の思考の枠組み（自分脳）だけで考えるのではなく、他者の視点（他者脳）を借りることで、前提にとらわれない新たな着想や、次の一歩につながる気づきを得やすくします。 2）「言語化→対話→獲得→行動」のプロセスで主体性を引き出す 「学びの言語化」→「対話」→「他者視点の獲得」→「行動変容」の流れを設計し、社員が学びの主体を自分に取り戻すきっかけをつくります。 3）学習文化の定着と“つながり”の強化 自身の経験と自分なりに得た学びを共有することで、組織内のつながり（社会関係資本）が 強化されることに加え、不確実性の解消に向けた知恵（学習資本）を蓄積します。他者視点から学びを得るという「学び方を学ぶ」体験は、自律学習が当たり前になる組織づくりの「ドアノック」となります。 ▪️プログラム概要 「気づきダイアログ」は、事前学習とワークショップで完結する最短150分の1dayプログラムです。 プログラム構成 動画視聴＋事前ワーク（約60分） 各自のスキマ時間にSchoo指定動画を視聴し、「印象に残った学びを3点」と「その理由」を言語化。思考の癖を可視化し、対話の準備を整えます。 ワークショップ（当日90分） ファシリテーターのもと、学びを共有・対話することで他者視点を獲得し、新たな着想や行動のヒントを得ます。 活用シーン例 リーダーシップ研修 新入社員研修 組織横断の学習・共通言語づくり など ※企業の目的やフェーズに合わせてプログラム内容のカスタマイズが可能です。 伴走サポート 事前に実施要件をヒアリングし、Schoo for Businessの授業動画から最適なコンテンツをご提案。企画〜実施〜レポート作成までスクーが伴走し、担当者の運用負担を抑えます。 効果の可視化 実施後、受講者アンケートをもとに「振り返りレポート」を作成し、研修結果を数値・コメントで可視化。学び合いが組織にどのような変化をもたらしたかを整理します。 ▪️詳細・お問い合わせ 【Schoo for Businessをご契約中の企業様】 ご契約プラン・実施規模に応じて、初回のワークショップを追加費用なしでお試しいただけます。詳細は下記ページより、カスタマーサクセスまでご相談ください。 お

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