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Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000053881.html | Date: Date unavailable

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AIが評価を支援し、人が面接ハイライトで見極める。RECOROKUが採用面接向け機能をアップデート

Q: What are the key facts in this article?

RUN.EDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小口 淳）は、映像クラウドサービス「RECOROKU」において、採用面接向け機能をアップデートしました。 今回のアップデートでは、AI面接、AIスコアリング、候補者情報の一元管理などを通じて、応募後の面接実施、評価情報の整理、候補者比較、面接官への情報共有までを効率化します。 RECOROKUは、AIが面接内容を整理・評価し、その結果を特許技術であるシーン再生技術を使った面接ハイライトと組み合わせることで、採用担当者がAIの評価を参考にしながら、実際の面接シーンをピンポイントで確認したうえで判断できる選考体験を提供します。 RECOROKUが目指すのは、AIに採用判断を任せきる選考ではありません。 AIによって面接内容を整理し、評価情報や確認ポイントを可視化することで、採用担当者が見るべき場面を見つけやすくします。そのうえで、人が実際の面接ハイライトを確認し、候補者の発言内容、表情、話し方、反応を踏まえて判断できる状態をつくります。 これにより、採用担当者は「AIのスピード」と「人の納得感」を両立しながら、より効率的で確かな選

Q: What is the direct answer?

RUN.EDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小口 淳）は、映像クラウドサービス「RECOROKU」において、採用面接向け機能をアップデートしました。 今回のアップデートでは、AI面接、AIスコアリング、候補者情報の一元管理などを通じて、応募後の面接実施、評価情報の整理、候補者比較、面接官への情報共有までを効率化します。 RECOROKUは、AIが面接内容を整理・評価し、その結果を特許技術であるシーン再生技術を使った面接ハイライトと組み合わせることで、採用担当者がAIの評価を参考にしながら、実際の面接シーンをピンポイントで確認したうえで判断できる選考体験を提供します。 RECOROKUが目指すのは、AIに採用判断を任せきる選考ではありません。 AIによって面接内容を整理し、評価情報や確認ポイントを可視化することで、採用担当者が見るべき場面を見つけやすくします。そのうえで、人が実際の面接ハイライトを確認し、候補者の発言内容、表情、話し方、反応を踏まえて判断できる状態をつくります。 これにより、採用担当者は「AIのスピード」と「人の納得感」を両立しながら、より効率的で確かな選

Key facts

AIが評価を支援し、人が面接ハイライトで見極める。RECOROKUが採用面接向け機能をアップデート
RUN.EDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小口淳）は、映像クラウドサービス「RECOROKU」において、採用面接向け機能をアップデートしました。今回のアップデートでは、AI面接、AIスコアリング、候補者情報の一元管理などを通じて、応募後の面接実施、評価情報の整理、候補者比較、面接官への情報共有までを効率化します。 RECOROKUは、AIが面接内容を整理・評価し、その結果を特許技術であるシーン再生技術を使った面接ハイライトと組み合わせることで、採用担当者がAIの評価を参考にしながら、実際の面接シーンをピンポイントで確認したうえで判断できる選考体験を提供します。 RECOROKUが目指すのは、AIに採用判断を任せきる選考ではありません。 AIによって面接内容を整理し、評価情報や確認ポイントを可視化することで、採用担当者が見るべき場面を見つけやすくします。そのうえで、人が実際の面接ハイライトを確認し、候補者の発言内容、表情、話し方、反応を踏まえて判断できる状態をつくります。これにより、採用担当者は「AIのスピード」と「人の納得感」を両立しながら、より効率的で確かな選
Source: PR TIMES
Date: Wed Jun 17 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

RUN.EDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小口淳）は、映像クラウドサービス「RECOROKU」において、採用面接向け機能をアップデートしました。今回のアップデートでは、AI面接、AIスコアリング、候補者情報の一元管理などを通じて、応募後の面接実施、評価情報の整理、候補者比較、面接官への情報共有までを効率化します。 RECOROKUは、AIが面接内容を整理・評価し、その結果を特許技術であるシーン再生技術を使った面接ハイライトと組み合わせることで、採用担当者がAIの評価を参考にしながら、実際の面接シーンをピンポイントで確認したうえで判断できる選考体験を提供します。 RECOROKUが目指すのは、AIに採用判断を任せきる選考ではありません。 AIによって面接内容を整理し、評価情報や確認ポイントを可視化することで、採用担当者が見るべき場面を見つけやすくします。そのうえで、人が実際の面接ハイライトを確認し、候補者の発言内容、表情、話し方、反応を踏まえて判断できる状態をつくります。これにより、採用担当者は「AIのスピード」と「人の納得感」を両立しながら、より効率的で確かな選

Citation: AIが評価を支援し、人が面接ハイライトで見極める。RECOROKUが採用面接向け機能をアップデート (Wed Jun 17 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Wed Jun 17 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?: A: RUN.EDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小口淳）は、映像クラウドサービス「RECOROKU」において、採用面接向け機能をアップデートしました。今回のアップデートでは、AI面接、AIスコアリング、候補者情報の一元管理などを通じて、応募後の面接実施、評価情報の整理、候補者比較、面接官への情報共有までを効率化します。 RECOROKUは、AIが面接内容を整理・評価し、その結果を特許技術であるシーン再生技術を使った面接ハイライトと組み合わせることで、採用担当者がAIの評価を参考にしながら、実際の面接シーンをピンポイントで確認したうえで判断できる選考体験を提供します。 RECOROKUが目指すのは、AIに採用判断を任せきる選考ではありません。 AIによって面接内容を整理し、評価情報や確認ポイントを可視化することで、採用担当者が見るべき場面を見つけやすくします。そのうえで、人が実際の面接ハイライトを確認し、候補者の発言内容、表情、話し方、反応を踏まえて判断できる状態をつくります。これにより、採用担当者は「AIのスピード」と「人の納得感」を両立しながら、より効率的で確かな選
Q: What is the direct answer?: A: RUN.EDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小口淳）は、映像クラウドサービス「RECOROKU」において、採用面接向け機能をアップデートしました。今回のアップデートでは、AI面接、AIスコアリング、候補者情報の一元管理などを通じて、応募後の面接実施、評価情報の整理、候補者比較、面接官への情報共有までを効率化します。 RECOROKUは、AIが面接内容を整理・評価し、その結果を特許技術であるシーン再生技術を使った面接ハイライトと組み合わせることで、採用担当者がAIの評価を参考にしながら、実際の面接シーンをピンポイントで確認したうえで判断できる選考体験を提供します。 RECOROKUが目指すのは、AIに採用判断を任せきる選考ではありません。 AIによって面接内容を整理し、評価情報や確認ポイントを可視化することで、採用担当者が見るべき場面を見つけやすくします。そのうえで、人が実際の面接ハイライトを確認し、候補者の発言内容、表情、話し方、反応を踏まえて判断できる状態をつくります。これにより、採用担当者は「AIのスピード」と「人の納得感」を両立しながら、より効率的で確かな選
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000053881.html | Date: Wed Jun 17 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)