脳科学に基づき個人の成果を最大化させる「アファメーション研修」を提供開始:社員研修のリスキル
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AI サマリー(NQ 加工済み)
リスキルが脳科学に基づいた「アファメーション研修」を提供開始。
AI 分析
これが意味すること
リスキルが、社員の自己肯定感と行動変容を促す研修プログラムを提供することで、企業の組織力強化を支援することを意味します。
業界への示唆
人材育成業界において、脳科学や心理学を活用した研修プログラムの需要が高まる可能性があります。
競合環境
社員研修市場において、メンタルヘルスや自己啓発に焦点を当てた研修プログラムを提供する企業との競争が激化する可能性があります。
マーケットシグナル
企業が従業員のメンタルヘルスや自己肯定感の向上を重視する傾向が強まっていることを示唆しています。
予測
3-6ヶ月以内に、同様のアファメーション研修を提供する企業が増加し、研修効果に関する事例研究やデータが発表される可能性があります。
よくある質問
- Q: 「アファメーション研修」とはどのような研修ですか?
- A: 株式会社リスキルが提供する「アファメーション研修」は、脳科学や心理学に基づき、ポジティブな言葉を用いて自己イメージを書き換え、理想的な行動を実装することを目的としています。言葉が脳の神経回路や行動に与える影響を理解し、自身の目標に沿った宣言文を日常のルーティンに組み込むことで、持続的な成果の安定を目指します。
- Q: どのような社員がこの研修の対象となりますか?
- A: 本研修は、新入社員、若手社員、中堅社員、管理職、および全従業員を対象としています。
- Q: この研修を受けることで、どのようなスキルが身につきますか?
- A: 本研修では、脳科学的な仕組みの理解に基づいた言葉による行動制御スキル、現在形や肯定形を用いた効果的なアファメーション宣言文の作成スキル、そして作成した宣言を日常業務やルーティンへ組み込み、行動を習慣化する力が身につきます。
- Q: 「アファメーション研修」の主な特徴は何ですか?
- A: 主な特徴は3点あります。1つ目は、脳の可塑性や自己効力感の向上など、言葉が行動に与える影響の仕組みを論理的に理解すること。2つ目は、自分自身の価値観に合わせた現在形・肯定形の効果的な言葉の構成方法を習得すること。3つ目は、朝のルーティンや会議前での活用など、日常業務の中に言葉の習慣を取り入れ、確実な行動変容を促し成果を安定させることです。
- Q: 株式会社リスキルの研修サービスにはどのような特徴がありますか?
- A: 株式会社リスキルは「もっと研修を」をコンセプトに、ビジネス研修が料金一律という明瞭な価格体系を採用しています。また、研修実施のハードルを下げるため、教材準備のフルサポートやオンライン対応も追加料金なしで提供しています。