【難関大学就活生の会社選び調査】就活で変わる会社選びの軸、ワークライフバランス重視は43.1%から33.9%に低下「一緒に働く人・チームの雰囲気」は17.4%から30.3%に上昇
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AI サマリー(NQ 加工済み)
ラグザス株式会社が国公立・難関私立大学の就活生を対象に実施した「会社選びの重視点」に関する調査結果。就活の進行に伴い、条件面から人や仕事内容への関心へシフトする傾向が判明。
AI 分析
よくある質問
- Q: 調査対象となった学生の属性は?
- A: 民間企業への就職を検討している、国公立・難関私立大学の学部生および大学院生です。
- Q: 就活を通じて最も重視されるようになった項目は?
- A: 「一緒に働く人・チームの雰囲気」が17.4%から30.3%へと大きく上昇しました。
- Q: 重視点が変化した最大の要因は何ですか?
- A: 「会社説明会・OB/OG訪問を通じて、企業のリアルを知ったこと」が45.3%で最多でした。
- Q: ワークライフバランスの重視度はどう変化しましたか?
- A: 就活前は43.1%が重視していましたが、就活が進むにつれて33.9%に低下しました。
- Q: 調査を実施したラグザス株式会社とはどのような企業ですか?
- A: モビリティ、人材、教育、M&A、スポーツなどの領域でテクノロジーとリアルを融合させた事業を展開する企業です。