ランスタッドが6月に開催するウェビナーの目的は何ですか？

社員の心身の健康を促進し、レジリエンス（しなやかな対応力）を高めるための啓発活動です。

「Health and Wellbeing Guide」とは何ですか？

社員の健康と幸福を支援するためのグローバル基準を日本向けにローカライズしたガイドラインです。

「eat well, work well.」プロジェクトで、食を通じた健康促進とコミュニケーションの活性化を図っています。

D&Iアワードで4年連続ベストワークプレイス認定や、PRIDE指標で5年連続ゴールド受賞など、高い評価を受けています。

本社はオランダにあり、世界39カ国で約38,000人の従業員が働いています。

任仕達日本宣布於6月身心健康月舉辦全體員工線上研討會，並推出健康指南與員工提案計畫，強化員工福祉與包容性文化。

Citation: ランスタッド、6月のウェルビーイング月間に合わせ社員向けウェビナーを開催 (Wed Jun 17 2026 21:01:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Wed Jun 17 2026 21:01:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

任仕達日本宣布於6月身心健康月舉辦全體員工線上研討會，並推出健康指南與員工提案計畫，強化員工福祉與包容性文化。

Q: ランスタッドが6月に開催するウェビナーの目的は何ですか？: A: 社員の心身の健康を促進し、レジリエンス（しなやかな対応力）を高めるための啓発活動です。
Q: 「Health and Wellbeing Guide」とは何ですか？: A: 社員の健康と幸福を支援するためのグローバル基準を日本向けにローカライズしたガイドラインです。
Q: 「CEO for a day」の受賞施策で実施されている取り組みは何ですか？: A: 「eat well, work well.」プロジェクトで、食を通じた健康促進とコミュニケーションの活性化を図っています。
Q: ランスタッドのウェルビーイングへの取り組みはどのような評価を受けていますか？: A: D&Iアワードで4年連続ベストワークプレイス認定や、PRIDE指標で5年連続ゴールド受賞など、高い評価を受けています。
Q: ランスタッドの本社所在地と従業員数は？: A: 本社はオランダにあり、世界39カ国で約38,000人の従業員が働いています。