「知る」を職場の心理的安全性へ。プライド月間に3つのアクションを実施D&I知識クイズ、「理想と職場のギャップ」可視化、特別インタビュー公開

よくある質問

Q: ランスタッドがプライド月間に行う主な活動は何ですか？

A: 公式Xでのクイズキャンペーン、特別インタビュー記事の公開、および「東京プライド2026」へのブース出展とアンケート実施の3点です。

Q: SNSキャンペーンの参加方法は？

A: 公式Xアカウントをフォローし、対象投稿をリポストした上で、毎日出題されるクイズに投票することで参加可能です。

Q: 「東京プライド2026」のブースでは何が行われますか？

A: 社会と職場のギャップを可視化するシール投票形式のアンケート実施と、オリジナルレインボーグッズの配布が行われます。

Q: 特別インタビュー記事には誰が登場しますか？

A: ブルボンヌ氏、小島あゆみ氏、およびランスタッドのCHROヨス・シュットとHRBP矢野泰正氏が登場します。

Q: ランスタッドのEDI&Bへの取り組みに対する評価は？

A: 「PRIDE指標」で5年連続ゴールド受賞、「D&Iアワード」で4年連続ベストワークプレイス認定など、高い評価を受けています。