ワーキングペアレンツERGが社内ウェビナーを開催。多様な世代・背景の他者と「対等な関係性」を築くソフトスキルを実装。
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ランスタッドのワーキングペアレンツERG（従業員リソースグループ）が、社内ウェビナーを開催。オランダ発の「対等な関係性」をテーマに、世代や背景の異なる他者との関係構築スキルを学び、コンサルタント能力の向上を目指す。
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よくある質問
- Q: ランスタッド株式会社が開催する社内イベントの具体的な開催日時とイベント形式は何ですか？
- A: 開催日時は2026年4月14日火曜日の12時00分から12時50分までで、オンライン形式で開催されます。
- Q: ワーキングペアレンツERGが主催する今回のウェビナーでは、どのような精神を学ぶことができますか？
- A: 子どもの幸福度が高いオランダの文化に根差した「対話・自律・寛容」の精神を学ぶことができます。
- Q: ランスタッドの意識調査において、世代の多様性が生産性向上の手段であると回答した企業の割合はどのくらいですか？
- A: 調査結果によると、日本国内の企業の98%、世界全体の企業の95%が世代の多様性を生産性向上の手段と回答しています。
- Q: ワーキングペアレンツERGは、単なる従業員同士の相互扶助のほかにどのような役割を果たしていますか？
- A: 多様な視点をビジネス競争力へと転換し、育児経験などで培われた対話スキルを全社的な専門スキルへ昇華させる役割を担っています。
- Q: 今回の社内ウェビナーを開催するにあたり、共催あるいは登壇する外部団体の代表理事は誰ですか？
- A: 一般社団法人We are Buddiesの代表理事である加藤愛梨氏が、本ウェビナーの登壇者として参加します。