部下から見た上司のマネジメント不全問題1位は「人材が十分に育っていない」52.3% 管理職516人アンケート
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AI サマリー（NQ 加工済み）
リデザインワーク株式会社が管理職516人を対象に行った調査で、昇進しても課長のままの振る舞いをする「大課長」の出現率が53.9％に上ることが判明。関連書籍が4月13日に発売されます。
AI 分析
よくある質問
- Q: 「大課長」とは何ですか？
- A: 部長や本部長に昇進しても、マインドや振る舞いが現場の課長の頃のままの管理職のことです。
- Q: 調査で分かった「大課長」の割合はどのくらいですか？
- A: 管理職の半数以上にあたる53.9％が「大課長」の条件に該当することが分かりました。
- Q: 部下から見た最大の不満は何ですか？
- A: 「将来のありたい姿が曖昧な中、過去から現在の延長線上で事業の未来を描いている」という点が最多でした。