人事部長とCHROは何が違うのか│ロート製薬 元取締役CHRO 高倉千春氏 × いすゞ自動車 CHRO 有沢正人氏対談 動画公開

よくある質問

Q: プロティアン・キャリア協会が配信を開始した動画の内容は何ですか？

A: 2026年2月14日に開催された「人的資本経営マニフェスト2026」内のセッション『CHROキャリアの次世代地図：経営と人事をつなぐ新リーダー像』のアーカイブ配信です。

Q: 対談セッションの主な登壇者は誰ですか？

A: 元ロート製薬株式会社取締役CHROの高倉千春氏と、いすゞ自動車株式会社現シニアアドバイザー（当時CHRO）の有沢正人氏です。

Q: 「人事部長」と「CHRO」の違いについて、動画ではどのように説明されていますか？

A: CHROは単なる人事部門の責任者ではなく、「事業成長のためにどのような人・組織をつくるのか」を経営視点で構想し、経営戦略そのものに深く関与する役割であると説明されています。

Q: AI時代における組織変革において、CHROに求められる役割は何ですか？

A: 人が「何に価値を発揮するのか」を問い直し、組織文化や学習環境そのものをアップデートしていく存在であることが求められます。

Q: アーカイブ配信はどこから申し込みできますか？

A: プロティアン・キャリア協会の特設URL（https://protean-career.or.jp/seminor-information/20260214-3/）から無料で申し込み可能です。