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Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000041222.html | Date: Date unavailable

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厚生労働省後援「第15回日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！　博報堂DYホールディングス、PPIH/アクセンチュア、アクティブアンドカンパニーなど

Q: What are the key facts in this article?

ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、後援する「第15回 日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。 「第15回 日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/ 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で15回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されます。 今年の応募総数は112事例で、厳正な審査の結果、その中から13事例が選ばれました。 【審査委員（5名）】 ・学習院大

Q: What is the direct answer?

ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、後援する「第15回 日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。 「第15回 日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/ 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で15回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されます。 今年の応募総数は112事例で、厳正な審査の結果、その中から13事例が選ばれました。 【審査委員（5名）】 ・学習院大

Key facts

厚生労働省後援「第15回日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！　博報堂DYホールディングス、PPIH/アクセンチュア、アクティブアンドカンパニーなど
ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤康介）は、後援する「第15回日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。「第15回日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/ 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で15回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されます。今年の応募総数は112事例で、厳正な審査の結果、その中から13事例が選ばれました。【審査委員（5名）】・学習院大
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤康介）は、後援する「第15回日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。「第15回日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/ 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で15回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されます。今年の応募総数は112事例で、厳正な審査の結果、その中から13事例が選ばれました。【審査委員（5名）】・学習院大

Citation: 厚生労働省後援「第15回日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定！　博報堂DYホールディングス、PPIH/アクセンチュア、アクティブアンドカンパニーなど (Fri Jun 19 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?: A: ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤康介）は、後援する「第15回日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。「第15回日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/ 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で15回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されます。今年の応募総数は112事例で、厳正な審査の結果、その中から13事例が選ばれました。【審査委員（5名）】・学習院大
Q: What is the direct answer?: A: ProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤康介）は、後援する「第15回日本HRチャレンジ大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。「第15回日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/ 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で15回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されます。今年の応募総数は112事例で、厳正な審査の結果、その中から13事例が選ばれました。【審査委員（5名）】・学習院大
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000041222.html | Date: Fri Jun 19 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)