【評価制度の課題調査】目標設定しても約4割が「やりっぱなし」？評価プロセスの形骸化が社員に及ぼす影響とは
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AI サマリー（NQ 加工済み）
Professional Studioが人事評価に関する調査結果を発表しました。中小企業において目標設定は進む一方、約4割が評価結果の説明を受けておらず、制度が形骸化している実態が浮き彫りになりました。