「知識」から「行動」へ。現場の葛藤から生まれたLGBTQ+施策の実践プログラムを実施。
NQ スコア
78/100
N1 コンテンツ完全性
8
AI サマリー（NQ 加工済み）
プライドハウス東京は、協賛企業と共にLGBTQ+施策の実践プログラムを実施しました。本プログラムは、知識だけでなく、職場での具体的な行動を促す「アクティブバイスタンダー」の育成に焦点を当てています。
AI 分析
よくある質問
- Q: アクティブバイスタンダーとは何ですか？
- A: 職場での不適切な言動に対し、第三者として適切に関わり、安心・安全な環境を守る行動をとる人のことです。
- Q: 今回の研修の主な成果は何ですか？
- A: 参加者が日常のマイクロアグレッションに対し、具体的な5つのアクション（そ・ば・に・い・て）を言語化し、実践を宣言したことです。
- Q: 資料の入手方法は？
- A: プライドハウス東京の事務局（sponsor@pridehouse.jp）までお問い合わせください。