AI活用時代の主体的思考力、正解のない“問い”をたてる力とは 「『美』の未来を考える」- 高満足度の新入社員研修
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AI サマリー（NQ 加工済み）
ポーラ・オルビスホールディングスは、新入社員34名を対象に「『美』の未来を考える」ワークショップを実施。AI時代に必要な主体的思考力と問いを立てる力を育成し、満足度97%を獲得した。
AI 分析
よくある質問
- Q: ポーラ・オルビスホールディングスの新入社員研修の特徴は何ですか？
- A: MIRC（マルチプルインテリジェンスリサーチセンター）の知見を活かし、正解のない「美」について対話し、AI時代に必要な主体的思考力や問いを立てる力を養う点です。
- Q: この研修の満足度はどのくらいですか？
- A: 参加した新入社員の97%が満足と回答しており、多様な価値観に触れることで視野が広がったと高く評価されています。
- Q: 研修にはどのグループ企業が参加していますか？
- A: ポーラ・オルビスホールディングス、ポーラ、オルビス、ポーラ化成のグループ4社の新入社員が合同で参加しています。