退職理由1位を『人間関係』から『夢への挑戦』に変える。コミュニケーションの力で自分らしく働く・生きることができる社会の実現を目指して
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表現コミュニケーション開発協会は、演劇的手法を取り入れた体験型ワークショップを通じてコミュニケーション能力の向上を支援している。エン・ジャパンの2024年調査では、退職理由の1位が「人間関係が悪い」であり、同協会はこれをコミュニケーション不足と定義する。独自の評価指標を用いて対人スキルを数値化し、大阪産業創造館などで研修を実施している。目的は、対人関係の悩みを解消し、自分らしく働ける社会の実現である。
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よくある質問
- Q: 表現コミュニケーション開発協会の主な活動内容は何ですか？
- A: 演劇的手法を取り入れた体験型コミュニケーションワークショップを企業や地域で展開し、コミュニケーション力向上と人間関係の悩み解消を目指しています。
- Q: なぜ演劇的手法がコミュニケーション力向上に役立つのでしょうか？
- A: 演劇は「論理・身体・言語」の三位一体の表現を訓練し、他者への想像力を育むため、本音を引き出し、共感を生むコミュニケーションを可能にします。
- Q: ワークショップはどのような効果が期待できますか？
- A: 参加者は自己表現に自信を持ち、他者を深く理解する力を養い、客観的な評価を通じて無意識のコミュニケーションの癖に気づき、改善できます。