副業マッチングサービス『lotsful』が【キャリア実態調査2026】を実施。会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に
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AI サマリー(NQ 加工済み)
パーソルイノベーションの『lotsful』がキャリア実態調査2026を発表。会社員のキャリア不安と副業の役割、リスキリング格差について分析。
AI 分析
よくある質問
- Q: キャリアに不安を感じている会社員はどのくらいの割合ですか?
- A: 調査対象の会社員の74.8%が、将来やキャリアに対して不安や焦り(もやもや)を感じていると回答しました。
- Q: 副業は精神面にどのような影響を与えますか?
- A: 副業経験者の約9割が、副業が精神的な安定やキャリア不安の解消に寄与すると回答しており、「心のサードプレイス」として機能しています。
- Q: 「リスキリング格差」とはどのような現象ですか?
- A: 副業収入が高い層ほど会社負担でスキルアップ費用を賄う割合が高く、低収入層は自己負担が中心であるという、教育投資の二極化現象を指します。
- Q: 副業は本業にどのような影響を与えますか?
- A: 85.3%の人が、副業で得た「事業主視点」が本業のパフォーマンス向上や主体性の向上にプラスの影響を与えていると実感しています。
- Q: 『lotsful』はどのようなサービスですか?
- A: パーソルグループが運営する副業人材マッチングサービスで、ビジネス職を中心に多様な案件を提供し、副業未経験者へのサポートも行っています。