「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、一般社団法人AIガバナンス協会（以下「AIGA」）に正会員として加入したことをお知らせします。 ■加入の背景と目的 当社は、「中期経営計画FY2028」において「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として掲げ、AIを中核とした事業・業務設計（AIファーストな事業モデルへの転換）を推進しています。 2025年には、AI技術を倫理的かつ効果的に活用するため「パーソルグループAI基本方針」を策定しました。 同方針のもと、AI活用に際しては「人間中心の考え方」を重視し、人が担うべき領域とAIに委ねる領域を責任を持って判断しています。 今回のAIGAへの加入を通じて、同協会が定める「AIガバナンス行動目標」に準拠しグループ全体のAIガバナンスのさらなる成熟を図るとともに、同協会における議論や今後の活動にも積極的に参画していきます。これにより、社会全体のAIリテラシー向上や、安心・安全なAI活用の普及、業界横断的な知見の共有を推進し、誰もが自分らしくはたらき、学び、成長できる社会の実現に貢献してまいります。 ■「一般社団法人AIガバナンス協会」について AIガバナンス協会（AIGA）は、AIのビジネス活用の急拡大とその裏でのリスク認識の広がり、国内外の政策動向の急速な変化等を背景として、企業と社会が安心してAIを活用し、持続可能な成長を遂げるために、多様なプレイヤーがAIガバナンスのあり方を議論できる場を創るべく2023年に設立されました。 2024年10月より、活動をより拡大し、AIガバナンスの社会実装とポリシーメーカー等との連携を強化するため、一般社団法人に体制と活動を移行しました。 AIGAでは、多様な領域のリーディングカンパニーが産業横断で議論を行い、企業のあるべきAIガバナンスに関する共通理解の醸成や政策提言等の活動を実施しています。 サイトURL：https://www.ai-governance.jp/ ■「AIガバナンス行動目標」について AIGA・会員企業の活動における共通の目標として、AIのビジネス活用を進める企業が実現すべき価値と、そのために取り組むべきアクションの大枠を取りまとめたものです。 政府の掲げる「人間中心のAI社会原則」において示される「人間の尊厳が尊重される社会」「多様な背景を持つ人々が多様な幸せを追求できる社会」「持続性ある社会」という基本理念を尊重した上で、AIガバナンス構築において重視する3つの価値、AIGA活動の方針となる5項目の「AIGA基本方針」、会員企業が現在のAI活用・ガバナンスの状況によらず実現に向けて努める目標である12項目の「AIガバナンスアクションプラン」から成り立ちます。 AIガバナンス行動目標全文 https://cdn.prod.website-files.com/66e98b87b115812d1af8fc1c/694ce05227d768c44c8ed0a7_action-agenda.pdf ■パーソルグループのAI基本方針 パーソルグループでは2025年7月より、事業におけるAI利用範囲の拡大や近年のAI技術の進歩に伴う倫理的・法的・社会的な課題に適切に対応していくために、AI活用の最高規範となる「パーソルグループAI基本方針」を策定しています。 今後もAIファーストな事業モデルへの転換に向けて、「パーソルグループAI基本方針」に則ってAIを積極活用し、お客さまの期待を超えるサービスを提供することで、持続可能で公平な社会の構築に貢献してまいります。また、本方針に基づいたグループ全体の適切なAIガバナンスを推進するために、グループ横断の審議会を設けてAIガバナンスの強化に努めてまいります。 パーソルグループAI基本方針全文 https://www.persol-group.co.jp/corporate/governance/ai_policy/ パーソルホールディングス「中期経営計画FY2028」 https://www.persol-group.co.jp/ir/upload_file/m009-/MidtermmanagementplanFY2028.pdf ■パーソルホールディングス株式会社について 1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。 東京証券取引所プライム市場上場