ペイロール、「ISO 30414」の認証を継続。併せて「Human Capital Report 2025」を発行
NQ スコア
50/100
AI サマリー（NQ 加工済み）
ペイロールは2026年3月25日付で、HCプロデュースによる審査を経て「ISO 30414」の認証を継続した。同時に、人的資本に関する取り組みをまとめた「Human Capital Report 2025」を発行した。同社は1989年4月1日設立で、257社114万人分の給与計算業務を受託している。提供する「HR BPaaS」はクラウド人事給与ソフトとBPOを統合したサービスである。
AI 分析データはまだありません。
よくある質問
- Q: ISO 30414とは何ですか？
- A: 人的資本の情報開示に関する国際的なガイドラインで、生産性やダイバーシティなど11項目69指標で構成されています。
- Q: ペイロールが認証を継続する目的は何ですか？
- A: 社内の組織力・人材基盤の強化と提供サービスの一層の高度化、および人事労務領域のリーダーシップ確立を目指しています。
- Q: Human Capital Report 2025には何が記載されていますか？
- A: ペイロールの人事戦略、その成果、および改善点が整理され、人的資本への取り組みがまとめられています。