株式会社ペイロール 2026年度入社式を執り行いました

よくある質問

Q: 株式会社ペイロールの2026年度入社式は、いつ、どの拠点で、何名の新入社員を迎えて執り行われましたか？

A: 2026年4月1日に、北海道・東京・高松・長崎の全拠点で、過去最多となる合計64名の新入社員を迎えて執り行われました。

Q: 株式会社ペイロールの代表取締役社長CEOである湯浅氏が、祝辞の中で新入社員へ贈った3つのキーワードは何ですか？

A: 新入社員へ贈られた3つのキーワードは、「スピード」、「自責」、「顧客視点」の3つです。

Q: 入社式当日に新入社員が最初に行った取り組みと、そのメッセージカードが返却される時期はいつですか？

A: 半年後の自分に対してメッセージを贈る取り組みを行い、そのメッセージカードは今秋に予定されている研修で返却されます。

Q: 代表取締役社長CEOの湯浅氏が、AI技術の発展に伴って今後も残ると考えている人間の3つの仕事は何ですか？

A: 残る人間の仕事は、「問いを立てる」、「意思決定する」、「顧客にとっての価値を設計する」の3つであると考えています。

Q: 株式会社ペイロールが掲げている、2030年まで止まらずに走りぬくという目標の名称は何ですか？

A: 2030年まで止まらずに走りぬくという目標の名称は、”Unstoppable 2030” です。