【人と食のイケてる未来を創る】株式会社Pay it Forwardが飲食業界トップ水準の給与体系へ刷新！研修社員〜事業部長まで10段階の等級制度で「評価と報酬の見える化」を実現（2026年4月）
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AI サマリー（NQ 加工済み）
Pay it Forwardは飲食業界の常識を覆すため、一般社員月給36.5万円、店長54万円というトップ水準の給与体系に刷新した。10段階の等級制度を導入し、ハノイでの海外進出も予定している。
AI 分析
よくある質問
- Q: 株式会社Pay it Forwardの新しい給与水準はどのくらいですか？
- A: 一般社員で月給36.5万円、店長・料理長クラスで月給45万円〜54万円という業界トップ水準です。
- Q: どのような評価制度を導入しましたか？
- A: 役職と10段階のランクを掛け合わせた明確な等級制度を導入し、キャリアパスと報酬の見える化を実現しました。
- Q: 今後の事業展開の目標は何ですか？
- A: 2026年5月のベトナム・ハノイ出店を皮切りに、2040年までに「飲食版ユニクロ」として国内外150店舗の展開を目指しています。