パソナJOB HUBとEpicAI、建設業界向け『AI活用型BPO』を共同事業化へ協業開始 業務整理とAI定着で現場負担を軽減
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AI サマリー（NQ 加工済み）
パソナJOB HUBと東大発AIスタートアップのEpicAIが協業。建設業界の業務プロセスを整理・標準化した上でAIを導入する「AI活用型BPO」を共同事業化し、現場の事務負担軽減を目指す。
AI 分析
よくある質問
- Q: パソナJOB HUBとEpicAIの協業の目的は何ですか？
- A: 建設業界の労働力不足と高齢化という課題に対し、業務整理とAI定着を通じて現場の負担を軽減する『AI活用型BPO』サービスを共同で事業化することが目的です。
- Q: この協業はいつから始まりますか？
- A: 2026年5月18日（月）より協業を開始します。
- Q: 「AI活用型BPO」サービスは、従来のAI導入と何が違いますか？
- A: AI導入の成否を左右する、AIが参照する業務ルールやデータの整理・構造化から一気通貫で担う点が特徴です。これにより、不正確な出力を防ぎ、現場でのAI定着を実現します。
- Q: この協業における具体的な目標は何ですか？
- A: 1年半後には「建設工事計画届」など約15種類の業務で作業時間を約60％削減することを目指します。将来的には、現場負担の最大80%削減を視野に入れています。
- Q: 両社の役割分担はどのようになっていますか？
- A: パソナJOB HUBが持つ約1,000名の建設業界に精通した人材とBPOの知見で業務整理やデータ整備を担い、EpicAIが先端AI技術（LLM等）を用いて各社に最適なAIを実装します。