チームワークと思考力を育む「キャンプ場入社式」を実施。IT企業パレットリンク、新卒研修にチームビルディングを導入
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IT企業の同社が、新卒9名を対象にキャンプ場での入社式とチームビルディング研修を実施。自然という“正解のない場”で主体性や協働力を育む独自のプログラムとして注目されている。
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よくある質問
- Q: 株式会社パレットリンクが2026年4月に実施した入社式と研修の対象者数と開催場所はどこですか。
- A: 2026年4月に入社した新卒社員9名を対象に、岐阜県郡上市のキャンプ場「エナジーアクティブフィールドしらお」で実施されました。
- Q: パレットリンクが入社式に加えて実践型のチームビルディング研修を組み合わせたプログラムを実施した目的は何ですか。
- A: 同期同士の関係性構築と主体性の醸成、および技術力だけでなく主体性・協働力・課題解決力を育むことを目的としています。
- Q: キャンプ場で実施されたチームビルディング研修において設定された共通テーマはどのような内容ですか。
- A: 研修の共通テーマとして、「自分から動くこと」と「チームで動くこと」の2点が軸として設定されました。
- Q: 初日に予定されていたテント設営・サイト準備ミッションが中止になった理由と、それによる学びは何ですか。
- A: 当日は雨天だったため中止となりましたが、その判断自体を「環境に応じた意思決定」というリアルな学びとして捉えています。
- Q: 研修内容である調理・片付けミッションにおいて、チームが挑戦した具体的なミッションと重視されたポイントは何ですか。
- A: 全員が同時に食事をスタートできる状態を作るというミッションに挑戦し、料理の上手さではなくチームでやり切ることが重視されました。