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paiza、「U-22プログラミング・コンテスト2026」のゴールドスポンサーとして協賛

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paiza株式会社は、ITエンジニア向けプラットフォーム「paiza」を運営しており、「U-22プログラミング・コンテスト2026」に2年連続でゴールドスポンサーとして協賛します。同社は、生成AIの普及によるエンジニアスキル変容に対応し、次世代IT人材の育成とキャリア形成を支援することを目指しています。2026年3月現在、paizaの登録者数は約96万人、利用企業は5,000社以上、「paizaスキルチェック」の総受験回数は3,590万回に達しています。また、「paizaラーニング 学校フリーパス」は2025年度に679校以上で導入され、国立大学の半数以上で採用されています。U-22プログラミング・コンテストは1980年に始まり、今年で47回目の開催です。

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よくある質問

Q: paiza株式会社は「U-22プログラミング・コンテスト2026」にどのように協賛しますか?
A: paiza株式会社は、「U-22プログラミング・コンテスト2026」に昨年度に引き続き2年連続でゴールドスポンサーとして協賛します。
Q: paiza株式会社が2年連続で同コンテストに協賛する背景や想いについて教えてください。
A: paizaは、ITエンジニアのスキル可視化と育成を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、コンテストを通じて触れた「異能」を持つ人材が活躍できる環境を維持・拡大したいと考えているためです。
Q: 「U-22プログラミング・コンテスト」はどのような目的で開催されているコンテストですか?
A: 「U-22プログラミング・コンテスト」は、プログラミング技術を活用してアイデアを形にする若者を応援し、次代を担うIT人材の発掘・育成を目的として1980年にスタートした作品提出型のコンテストです。
Q: paiza株式会社が運営するITエンジニア向けプラットフォーム「paiza」の登録者数と、企業が採用に利用する件数はどのくらいですか?
A: 2026年3月現在、paizaの登録者数は約96万人で、5,000社を超える企業が採用に利用しています。
Q: paiza株式会社が展開しているITエンジニア向けサービスにはどのようなものがありますか?
A: paiza株式会社は、「paiza転職」、「paiza新卒」、「EN:TRY」、および「paizaラーニング」といったITエンジニア向け転職・就職・学習サービスを展開しています。