日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトに協賛します
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パシフィックコンサルタンツ株式会社は、日本経済新聞社および日経BP社が主催する日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトに協賛します。同社は2010年以降、働き方改革やDE&Iなど人材・働き方に関する施策を15年以上にわたり推進してきました。2025年10月策定の中期経営計画2028では「多様な人材と活躍」を基本方針の一つとしています。本プロジェクトを通じて、社内外への発信や他社との連携を強化し、人材・働き方の取り組みを実効性の高いものへと発展させることを目指します。
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よくある質問
- Q: 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトとは何ですか？
- A: 日本経済新聞社と日経BP社が主催し、ジェンダー平等・多様性を経営視点で推進するプロジェクトです。
- Q: パシフィックコンサルタンツはなぜこのプロジェクトに協賛するのですか？
- A: 中期経営計画で「多様な人材と活躍」を掲げ、DEIや働き方改革を会社の将来に不可欠な投資と位置付けているためです。
- Q: この協賛でどのような効果が期待されますか？
- A: 社内外への発信強化や他社との連携を通じて、人材・働き方の取り組みをより実効性の高いものへと発展させることを目指します。