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【若手人材が企業に求めるもの】福利厚生・給与水準に次いで「健康への投資」が従業員を大切にする指標に!

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Key facts

  • 【若手人材が企業に求めるもの】福利厚生・給与水準に次いで「健康への投資」が従業員を大切にする指標に!
  • PMGグループは、健康経営推進の一環として、腸内細菌叢検査・分析サービス「健腸ナビ」を導入した。この取り組みは、社員が病気になる前の「未病」段階でリスクを把握し、健康を維持・改善する仕組みづくりを目的としている。2026年2月26日から2月27日に実施された調査では、若手人材の約9割が未病対策を重要視しているが、「費用が高い」「時間がない」といった理由で詳細な検査をためらっていることが明らかになった。企業が従業員の健康維持に具体的な投資を行うことが、採用と定着の鍵を握ると結論付けられている。「健腸ナビ」は自宅で完結し、腸内環境から男性31項目・女性34項目の疾病リスクを可視化できるサービスである。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Mon Apr 06 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

PMGグループは、健康経営推進の一環として、腸内細菌叢検査・分析サービス「健腸ナビ」を導入した。この取り組みは、社員が病気になる前の「未病」段階でリスクを把握し、健康を維持・改善する仕組みづくりを目的としている。2026年2月26日から2月27日に実施された調査では、若手人材の約9割が未病対策を重要視しているが、「費用が高い」「時間がない」といった理由で詳細な検査をためらっていることが明らかになった。企業が従業員の健康維持に具体的な投資を行うことが、採用と定着の鍵を握ると結論付けられている。「健腸ナビ」は自宅で完結し、腸内環境から男性31項目・女性34項目の疾病リスクを可視化できるサービスである。

Citation
【若手人材が企業に求めるもの】福利厚生・給与水準に次いで「健康への投資」が従業員を大切にする指標に! (Mon Apr 06 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source
PR TIMES
Date
Mon Apr 06 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI サマリー(NQ 加工済み)

PMGグループは、健康経営推進の一環として、腸内細菌叢検査・分析サービス「健腸ナビ」を導入した。この取り組みは、社員が病気になる前の「未病」段階でリスクを把握し、健康を維持・改善する仕組みづくりを目的としている。2026年2月26日から2月27日に実施された調査では、若手人材の約9割が未病対策を重要視しているが、「費用が高い」「時間がない」といった理由で詳細な検査をためらっていることが明らかになった。企業が従業員の健康維持に具体的な投資を行うことが、採用と定着の鍵を握ると結論付けられている。「健腸ナビ」は自宅で完結し、腸内環境から男性31項目・女性34項目の疾病リスクを可視化できるサービスである。

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よくある質問

Q: PMGグループが導入した腸内細菌叢検査・分析サービスの名称は何ですか?
A: PMGグループが導入した腸内細菌叢検査・分析サービスの名称は「健腸ナビ」です。
Q: 「健腸ナビ」を運営している会社の正式名称を教えてください。
A: 「健腸ナビ」を運営している会社の正式名称はシンバイオシス・ソリューションズ株式会社です。
Q: PMGグループが健康経営の一環として導入したサービスの目的は何ですか?
A: PMGグループが導入したサービスの目的は未病段階で健康リスクを把握し、日常生活で健康を維持・改善することです。
Q: PMGグループを構成する企業のうち「株式会社PMG Logistics」以外の社名を1つ挙げてください。
A: PMGグループを構成する企業の1つはピーエムジー株式会社です。
Q: PMGグループが導入した「健腸ナビ」の公式サイトURLは何ですか?
A: PMGグループが導入した「健腸ナビ」の公式サイトURLはhttps://kenchonavi.com/です。