転職活動でAIを活用している人はどのくらいいますか？

直近1年以内に転職した人の61.15%が、転職活動でAIを活用しています。

転職活動でAIはどのような場面で使われていますか？

最も多いのは「面接の受け答え練習」で58.88%、次いで「企業リサーチ」が50.47%、「履歴書・職務経歴書の作成」が48.60%でした。

転職選考でAIスキルは評価されていますか？

転職者の約6割（62.94%）が、選考でAIスキルや活用経験が評価軸になっていると感じています。

企業のAI活用度は転職先選びに影響しますか？

約半数（51.37%）の転職者が、企業のAI活用状況を転職先選びの判断材料にしていました。

この調査の対象者は誰ですか？

直近1年以内に転職した175人を対象としたインターネット調査です。

AI News NQ Analysis

転職者の6割超がAI活用、企業のAI活用度を転職先選びの参考にする人も約5割【AI時代の転職活動実態調査】

Key facts

転職者の6割超がAI活用、企業のAI活用度を転職先選びの参考にする人も約5割【AI時代の転職活動実態調査】
直近1年以内に転職した175人を対象とした調査で、6割超が転職活動にAIを活用し、面接練習や企業リサーチに利用。約6割が選考でAIスキルが評価軸になっていると感じ、約5割が企業のAI活用度を転職先選びの判断材料にしていることが判明した。これはAIが転職市場で重要な要素になっていることを示唆している。
Source: PR TIMES
Date: Sat Jun 13 2026 00:40:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

直近1年以内に転職した175人を対象とした調査で、6割超が転職活動にAIを活用し、面接練習や企業リサーチに利用。約6割が選考でAIスキルが評価軸になっていると感じ、約5割が企業のAI活用度を転職先選びの判断材料にしていることが判明した。これはAIが転職市場で重要な要素になっていることを示唆している。

Citation: 転職者の6割超がAI活用、企業のAI活用度を転職先選びの参考にする人も約5割【AI時代の転職活動実態調査】 (Sat Jun 13 2026 00:40:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Sat Jun 13 2026 00:40:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI サマリー（NQ 加工済み）

直近1年以内に転職した175人を対象とした調査で、6割超が転職活動にAIを活用し、面接練習や企業リサーチに利用。約6割が選考でAIスキルが評価軸になっていると感じ、約5割が企業のAI活用度を転職先選びの判断材料にしていることが判明した。これはAIが転職市場で重要な要素になっていることを示唆している。

AI 分析

よくある質問

Q: 転職活動でAIを活用している人はどのくらいいますか？: A: 直近1年以内に転職した人の61.15%が、転職活動でAIを活用しています。
Q: 転職活動でAIはどのような場面で使われていますか？: A: 最も多いのは「面接の受け答え練習」で58.88%、次いで「企業リサーチ」が50.47%、「履歴書・職務経歴書の作成」が48.60%でした。
Q: 転職選考でAIスキルは評価されていますか？: A: 転職者の約6割（62.94%）が、選考でAIスキルや活用経験が評価軸になっていると感じています。
Q: 企業のAI活用度は転職先選びに影響しますか？: A: 約半数（51.37%）の転職者が、企業のAI活用状況を転職先選びの判断材料にしていました。
Q: この調査の対象者は誰ですか？: A: 直近1年以内に転職した175人を対象としたインターネット調査です。