リモートワーク継続希望は6割超も、約4割が「孤独感」を経験
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オトバンクの調査により、リモートワーク継続希望者が6割を超える一方、約4割が孤独感を経験している実態が判明。主な要因はコミュニケーション不足や情報格差であり、同社は業務を妨げない「社内ラジオ」による心理的なつながりの醸成を解決策として提案しています。