【新年度の就業意識】中堅3人に1人が仕事意欲低下で“中だるみ”一方ベテランは“再燃”傾向モチベーション・働く理由・服装意識に世代差
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AI サマリー（NQ 加工済み）
オンワード樫山の調査により、社会人のモチベーションが中堅層（9-19年目）で低下し、ベテラン層（20年目以上）で再燃する「U字型」の傾向が判明しました。また、服装意識も若手の「他者基準」からベテランの「自己基準・快適性重視」へシフトしています。