オムロン、ハタラクエールで「優良福利厚生法人」を受賞
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オムロン株式会社は、「ハタラクエール」から「優良福利厚生法人」として表彰された。これは昨年の「福利厚生推進法人」から昇格した上位の受賞である。同社は、多様な人材が活躍できる環境整備や柔軟な働き方の拡充、人事・労務課題への福利厚生活用、社員の声の反映などが評価された。2025年4月にはキャリア支援と福利厚生組織を統合し、ライフ・ワークキャリアを包括的に支援する体制を構築した。
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よくある質問
- Q: オムロンが「優良福利厚生法人」を受賞した背景は？
- A: 社員の声を生かした福利厚生の充実が評価され、昨年の「福利厚生推進法人」から昇格したためです。
- Q: オムロンの福利厚生・人財戦略の目的は何ですか？
- A: 多様な人財が個性や能力を発揮し、会社と社員が「よりよい社会をつくる」という企業理念に共鳴し、ともに成長し続ける環境を整備することです。
- Q: 2025年4月の組織統合は何を目的としていますか？
- A: キャリア支援と福利厚生を統合し、ライフ・ワークキャリアを包括的に支援し、自律的な資産形成や仕事と育児・介護との両立を支援するためです。