憧れられる女性上司の条件は？女性上司の第一印象、部下の3人に1人が「セルフケアができているか」を評価セルフケア不足は『余裕がない』『信頼感に欠ける』という印象に

Q: What are the key facts in this article?

表参道スキンクリニックの調査で、女性部下の3人に1人が上司の第一印象で「セルフケア」を評価していることが判明。ケア不足は信頼感の欠如に繋がり、役職が高いほど美容医療への関心も高い傾向が見られた。

Q: What is the direct answer?

表参道スキンクリニックの調査で、女性部下の3人に1人が上司の第一印象で「セルフケア」を評価していることが判明。ケア不足は信頼感の欠如に繋がり、役職が高いほど美容医療への関心も高い傾向が見られた。

Q: What is the source and date?

Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000181214.html | Date: Date unavailable

表参道スキンクリニックは、現在会社に勤めており女性上司を持つ20〜30代の女性1,006名を対象に、「女性上司の第一印象」に関する調査を実施しました。 近年、管理職・リーダー層における女性の割合は着実に増加し、「女性上司」はビジネスの現場でごく身近な存在となっています。一方で、多様な価値観を持つ部下とのコミュニケーションやマネジメントのあり方が、多くの企業で問われるようになり、上司の「部下からの見られ方」への意識が高まっています。 多くの働く女性をサポートしてきた表参道スキンクリニックは、女性上司の第一印象やセルフケアが、部下からの評価にどのような影響を与えているのかを明らかにするため、本調査を実施しました。 【調査結果サマリ】 ①半数以上が第一印象で「あこがれ」を感じた経験有。約3人に1人がセルフケアを評価 あこがれを感じた理由を「肌や髪質などセルフケアが行き届いていたこと」と回答した人が3人に1人（35.7%） ②セルフケア不足は「だらしない印象を受ける」という回答がトップ。上司としての「信頼」や「説得力」にも悪影響 セルフケアが行き届いていないと「だらしない印象を受ける」という回答が約3割（34.6%） 上司の美容医療に対して部下の約8割（75.1%）が好印象 ③役職が上がるほど美容医療を実践。興味があるジャンル1位は「肌管理」、選ぶ基準は「信頼性」 美容医療に興味があると回答した方は「経営者・部長クラス」が10割、「課長クラス／係長・主任クラス」や「一般社員」などの層で約7割（72.5%・70.8%）に ④美容医療で重視するのは「価格」より「信頼性」 約9割（86.4%）が「安全性・信頼性」を優先しており、信頼性や確かな技術が重要視 調査概要：「女性上司の第一印象」に関する調査 【調査期間】2026年3月4日（水）～2026年3月5日（木） 【調査方法】インターネット調査 【調査人数】1,006人 【調査対象】調査回答時に現在、会社に勤めており女性の上司がいる20～30代の女性 【調査会社】PRIZMA ①女性上司の第一印象、半数以上が「あこがれ」を感じた経験有 約3人に1人がセルフケアを評価 「職場で初めて女性上司に会ったとき、『あこがれ』を感じたことはあるか」を尋ねたところ、約半数が『ある（52.4％）』と回答し、女性上司の第一印象で「あこがれ」を感じた経験がある方が過半数を占めることが明らかになりました。 続いて、前問で『ある』と回答した方に、「女性上司の第一印象で『あこがれ』を感じた理由」について尋ねたところ、3人に1人以上（35.7%）が「肌や髪質など、セルフケアが行き届いていたこと」と回答しました。 第一印象において、部下が評価しているポイントは「落ち着き」や「仕事ができそうな雰囲気」などが上位ですが、それらと同程度に「セルフケアを感じさせる要素」も憧れを感じる要素となっていることがわかります。 ②セルフケア不足は「だらしない印象を受ける」という回答がトップ 上司としての「信頼」や「説得力」にも悪影響 「女性上司の『セルフケア』が行き届いていないと感じた場合、どのような印象を抱くか」について尋ねたところ、『だらしない印象を受ける（34.6％）』と回答した方が最も多く、『疲れている印象を受ける（31.2％）』『余裕がない印象を受ける（31.1％）』と続きました。 多くの方が女性上司のセルフケア不足に対して、何らかのネガティブな印象を抱いていることがうかがえます。 「だらしない」「疲れている」といった直接的な印象にとどまらず、「信頼感が損なわれる」、「発言の説得力が低くなる」といった回答も見られ、セルフケアの有無は、上司としてのマネジメント力や業務上の評価そのものに影響を及ぼしている可能性があります。 次に、「上司が、セルフケアやエイジングケアの一環として『美容医療』を取り入れていたら、どのように感じるか」について尋ねたところ、『かなり好印象（19.4％）』、『やや好印象（55.7％）』と、合計で約8割の部下が肯定的であることが明らかになりました。この結果から美容医療は、ポジティブな努力として、好意的に評価されはじめていることがわかります。 ③役職が上がるほど美容医療を実践 興味があるジャンル1位は「肌管理」、選ぶ基準は「信頼性」 興味があると回答した方は「経営者・部長クラス」が10割、「課長クラス／係長・主任クラス」や「一般社員」などの層が約7割という結果になり、役職が上がるにつれて、美容医療を含むセルフケアへの関心が高まる傾向が見られました。 美容医療に興味があると回答した方に、「興味がある美容医療」について尋ねたところ、『肌管理・美肌治療（シミ・毛穴・ニキビ治療／ピーリング／美容注射など）（59.6％）』

憧れられる女性上司の条件は？女性上司の第一印象、部下の3人に1人が「セルフケアができているか」を評価セルフケア不足は『余裕がない』『信頼感に欠ける』という印象に

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