オーエムネットワーク、社員の「本気」を支援する公式サークル制度を本格始動
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AI サマリー（NQ 加工済み）
オーエムネットワークは、組織文化向上とウェルビーイングを目的とした「公式サークル制度」を本格始動しました。若手社員主導で立案され、多様な活動を通じた組織活性化を図ります。
AI 分析
よくある質問
- Q: オーエムネットワークの公式サークル制度とは？
- A: ハイブリッドワーク環境での交流活性化を目指し、社員の自発的な趣味活動を会社が支援する制度です。
- Q: なぜサークル制度を導入したのですか？
- A: 部署を越えた交流の希薄化を解消し、心理的安全性を高めてイノベーションを生みやすい組織を作るためです。
- Q: 誰がこの制度を企画しましたか？
- A: 若手社員中心の組織変革プロジェクト「KAERU PJ」が中心となって立案・設計しました。