復職初日に「頑張らない」 宣言⁈ 育休復帰社員を支えるユニーク"復職式"を公開10年目を迎えたオイシックス・ラ・大地の「復職支援プログラム」

よくある質問

Q: オイシックス・ラ・大地が実施する「復職式」とはどのようなものですか？

A: 育児休業から復職する社員を、上長や同僚が「おかえりなさい」と温かく迎え、復職への不安軽減と職場へのスムーズな再適応を後押しするセレモニーです。

Q: 復職者が復職初日に「頑張らない」宣言をするのはなぜですか？

A: 復職直後は完璧にこなそうと無理をしがちなため、肩の力を抜いて前向きに復職してほしいという思いから、「頑張りま宣言」という形で設けられています。

Q: 復職後の心理的負担軽減のために、どのようなトークセッションが実施されますか？

A: 「完璧主義」からの解放をテーマに、知的家事プロデューサーの本間朝子氏と、2度の復職を経験した同社社員によるトークセッションが実施されます。

Q: オイシックス・ラ・大地では、育児・介護休業法改正以前からどのような両立支援制度を導入していましたか？

A: 小学6年生までを対象とした時短勤務制度や、配偶者の出産時に付与される「パパプラス休暇」などを導入していました。