復職初日に「頑張らない」 宣言⁈ 育休復帰社員を支えるユニーク"復職式"を公開10年目を迎えたオイシックス・ラ・大地の「復職支援プログラム」

よくある質問

Q: オイシックス・ラ・大地が実施する「復職式」とはどのようなものですか？

A: 育児休業から復職する社員を、上長や同僚が「おかえりなさい」と温かく迎え、復職への不安軽減と職場へのスムーズな再適応を後押しするセレモニーです。

Q: 復職直後の社員が抱えがちな課題は何ですか？

A: 業務のキャッチアップへの不安、育児と仕事の両立による生活負担、完璧にこなせない自分への罪悪感、自身のケアを後回しにする孤立感などが課題として挙げられます。

Q: 今年の「復職式」では、復職者がどのような宣言をすることが推奨されていますか？

A: つい何事も完璧にこなそうと無理をしがちな復職者が、肩の力を抜いて復職できるよう、「頑張らない」という前向きな宣言を行う時間が設けられます。

Q: 「復職式」の後半では、どのようなテーマでトークセッションが実施されますか？

A: 復職後の心理的負担軽減をテーマに、専門家と2度の復職を経験した社員が、「完璧主義」からの解放や、仕事と生活を両立するためのヒントについて語り合います。