復職初日に「頑張らない」 宣言⁈ 育休復帰社員を支えるユニーク"復職式"を公開10年目を迎えたオイシックス・ラ・大地の「復職支援プログラム」
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AI サマリー（NQ 加工済み）
オイシックス・ラ・大地は、育休復帰社員を支援する「復職式」を2026年4月24日に開催する。10年目を迎え、ノウハウを広く公開するイベントとする。
AI 分析
よくある質問
- Q: オイシックス・ラ・大地の「復職式」とは何ですか？
- A: 育休から復帰する社員を歓迎し、復帰直後の心理的負担や業務キャッチアップの不安を和らげるための社内イベントです。
- Q: 今回の復職式の新しい点は何ですか？
- A: 10年目の節目として、これまで培った復職支援のノウハウを他企業でも活用できるよう、公開イベントとして開催する点です。
- Q: なぜ制度だけでなく「式」が必要なのですか？
- A: 時短勤務などの制度が整っても、復職直後の孤独感や両立への不安といった「心理的ハードル」は解決しきれないためです。