ヌーラボ、全国のビジネスパーソン1,000名に「AIのチーム活用」実態調査｜AI活用は「個人止まり」約半数、現場で広がる“AI格差”と上司・部下の認識ギャップが明らかに

よくある質問

Q: ヌーラボの調査で「AI活用は個人止まり」と判明した具体的な割合はどれくらいですか？

A: 調査対象のビジネスパーソン1,000名のうち約半数がAI活用を個人レベルにとどめていることが明らかになりました。

Q: 調査で明らかになった「AI格差」の具体的な内容は何ですか？

A: チーム内でAI活用の進捗に差が生じ、一部のメンバーがAIを効率的に活用している一方、他のメンバーは活用できていないという状況が確認されました。

Q: ヌーラボの調査で「上司と部下の認識ギャップ」が明らかになった具体的な内容は？

A: 上司は部下がAIを活用していると認識している場合でも、実際には部下がAIを十分に活用できていないというギャップが存在することが判明しました。

Q: この調査で「ノウハウ共有の壁」が明らかになった具体的な背景は？

A: チーム内でAI活用のノウハウが共有されず、個人のスキルに依存する状況が生じていることが調査で確認されました。

Q: ヌーラボが実施した「AIのチーム活用」に関する調査の対象者数は？

A: 全国のビジネスパーソン1,000名を対象に、AI活用の実態調査が実施されました。