人事の仕事は、そんなに華やかじゃない。 「採用ブランディング」とか「エンゲージメント」とか、格好良さげな専門用語が飛び交う一方で、人事というのは思いのほか泥臭い仕事でもあります。 そしてなにより忙しい。 カバーしなければならない範囲があまりに広く、 気づいたら1日が終わっている。でも何を成し遂げたのか、よくわからない。 ・面接官との日程調整 ・入社手続き書類の不備確認 ・面接官との日程調整（2回目） ・社員からの突発的な相談対応 ・面接官との日程調整（3回目） ・相次ぐ退職手続き ……など 気づけば「広く・薄く」になってしまい、やるべきコア業務になかなか手がつかない。 一つひとつは地味ですが、決して放ってはおけない雑務で山積みです。 8月28日（金）の人事交流会では、そのような「地味にしんどい業務」のお焚き上げをする予定です。真心を込めるほどでもない業務を短冊にしたためて、睨みつけながら燃やしてしまいましょう。 お焚き上げとは本来、大切にしてきたものを 《手放す》とき に、今までの感謝を込めて供養するために燃やす儀式のことです。 「単に燃やして溜飲を下げるだけでなく、しっかり業務を手放してラクになりましょう」というのが今回のコンセプトです。 ・じゃあどうすれば本当に手放せるのか？ ・他社はどんな手法や仕組みで解決している？ ・そもそも本当の課題って何だっけ？ といった内容を人事同士でディスカッションできるワークショップを企画しています。 手放す目処や自信が見えたら、いざお焚き上げ。手放す・燃やすの順序が前後して、若干フライング気味ではありますが、これはもう正真正銘のお焚き上げと言ってよいでしょう。 株式会社HERPと社労士も、お焚き上げに追い風を。 今回の人事る部は、採用管理システム「HERP Hire」を展開するHRテック企業・株式会社HERPと共同開催です。AIやSaaSの活用で人事は実際どこまで楽になれるのか、最新の情報や知見をもつプロの立場からお焚き上げをサポートしてくれます。 さらに、NOVEL HR Partners社会保険労務士事務所の代表社労士、脇田沙江も蝋燭に火を灯します。採用文脈だけでなく労務・業務改善の視点からも、悩みに寄り添いアドバイスする役割です。 とはいえ「人事る部」の主役はあくまで人事たち。向上心のある人事一人ひとりが主体的に課題と向き合い、実務に活かせるヒントを持って帰れる場となっています。 株式会社HERPについて 所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階 代表者：代表取締役 庄田一郎 設立日：2017年3月24日 事業内容：採用管理システム『HERP Hire』の開発・提供、タレントプールシステム『HERP Nurture』の開発・提供、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』の開発・提供、人材紹介のマッチングサービス『HERP Agent Network』の開発・提供、求人メディア『HERP Career』の開発・提供、採用コンサルティング事業の提供、人材紹介会社向け求人提案プラットフォーム『ジョブミル』の開発・提供 URL：https://herp.co.jp/ こんな人におすすめのイベントです！ ・情報をシェアし合う相手がいない、孤独なひとり人事 ・ググっても出てこない他社の動きを知って、自分の仕事に活かしたい人 ・アカデミックな勉強会ではなく、実務に役立つ情報が欲しい現場主義な人 ■ 開催概要 【日時】2026年8月28日（金）16:00〜21:00 【場所】大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社） 【アクセス】「心斎橋駅」徒歩5分 【参加資格】 ・人事部門に所属する方 ・管理部門に所属し人事業務を担当する方 ※以下の方は参加不可です。 ・人事業務に関わっていない方 ・HR業界の方 └ 人事部門に所属する方は参加可能。ただし営業活動はもちろん、自社営業部門の紹介なども禁止。また人事と営業を兼任している方も原則お断りしています。 【参加費用】無料 ※自由参加の懇親会あり 【開催内容】 ▼ 第1部 お焚き上げワークショップ（16:00〜） ▼ 第2部 人事だらけの懇親会（18:00〜） お酒とご飯もご用意しています。肩の力を抜いてご参加ください。 こちらのページからエントリーできます ※定員を上回るお申し込みがあった場合、やむを得ずお断りすることがございます。ご了承ください ■ お電話でのお問い合わせ 06-4708-6260（NOVEL大阪本社） 人事る部って？ 2023年3月にスタートした人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」。 人事にガチンコで取り組むことを、 NOVELでは「人事る（