65歳以上シニア従業員が100名を突破！
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ノジマが65歳以上シニア従業員100名突破を発表。
AI 分析
よくある質問
- Q: ノジマが雇用上限を撤廃した理由は？
- A: 80歳を超えても働き続けたいという従業員の要望に応え、健康状態や勤務状態を考慮し継続雇用を決定したためです。
- Q: 65歳以上のシニア従業員は何名いますか？
- A: 2026年2月28日時点で102名おり、そのうち80歳以上の従業員は4名です。
- Q: ノジマのシニア雇用制度の目的は何ですか？
- A: 豊富な知識や経験を持つシニア従業員に長く働ける選択肢を提供し、全世代が働きやすい会社を実現することです。