【日研トータルソーシング】 「人的資本創造レポート Vol.2」を公開！人的資本創造企業としてのものづくりを支える技術者と研修力における企業姿勢や取り組みを独自レポートで報告
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AI サマリー（NQ 加工済み）
日研トータルソーシング株式会社は、ものづくり産業を支える技術者の育成方針などをまとめた「人的資本創造レポート Vol.2」を公開した。
AI 分析
よくある質問
- Q: 「人的資本創造レポート Vol.2」の主な目的は何ですか？
- A: 日研トータルソーシングが人的資本創造企業としての考え方や、ものづくり産業を支える技術者育成・研修への取り組みを広く知ってもらうことが目的です。
- Q: このレポートはどのような内容に焦点を当てていますか？
- A: 日本のものづくり産業における人手不足やAI・DXの進展に対し、同社の人的資本への取り組みが次世代の働き方や製造業の未来にどう貢献するかを焦点にしています。
- Q: 日研トータルソーシングの研修実績について教えてください。
- A: 全国51カ所の自社研修施設で年間約13,700名（2024年度）の育成実績があり、特に未経験者の技術者育成に力を入れています。