製造業の街・埼玉県狭山市で「見えない食のインフラ」を可視化。配送トラックをメディア化し、地域に眠る潜在労働力を掘り起こす『採用の自給自足』モデル始動

よくある質問

Q: 「動く求人票」プロジェクトとは何ですか？

A: 株式会社ニッカネが埼玉県狭山市で開始したプロジェクトで、配送トラックの背面や側面に採用情報（QRコード付き特製ステッカー）を掲示し、地域住民との接点＝メディアとして活用することで、BtoB企業の認知度向上と潜在労働力の掘り起こしを目指す新たな採用戦略です。

Q: どのような職種が募集されており、働き方の特徴は何ですか？

A: 主にルート配送ドライバーを募集しています。働き方の特徴は「日中業務のみ、再配達なし」という点で、これは「物流＝過酷」という固定観念を払拭し、2024年問題に対応した働き方改革の実装例として提示されています。高齢者施設や病院への食材配送を通じて、地域の福祉インフラを支えるやりがいを感じられる仕事です。

Q: 応募に必要な資格や給与について教えてください。

A: 必須条件は普通自動車運転免許（AT限定可）です。準中型免許の取得支援制度も完備されています。給与は首都圏で月給30万円からとなっており、昇給が年1回（4月）、賞与が年2回（7月、12月）あります。

Q: なぜ株式会社ニッカネはこのユニークな採用戦略を導入したのですか？

A: 狭山市のような製造業集積地では、BtoB食品流通企業の認知度が低いという課題がありました。このプロジェクトは、自社アセットである配送網をメディア化することで、外部媒体に依存しない持続可能な採用コスト構造を構築し、地域に埋もれていた社会貢献性を可視化して、能動的に人材を掘り起こすことを目的としています。

Q: 求人情報の詳細や応募方法について教えてください。

A: 求人情報の詳細は、トラックに掲示されているQRコードからアクセスできる採用サイト（https://www.nikkane.com/recruit/）で確認できます。お問い合わせは、株式会社ニッカネ採用広報部（TEL：0120-014-157、平日9時～17時）まで可能です。