株式会社NEXER、営業職の中途採用の初任給を月額35万円に大幅引き上げ
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株式会社NEXERは、営業職の中途入社者を対象に初任給を月額30万円から35万円へ引き上げることを決定しました。引き上げ額は5万円（約16〜17%）で、2026年春闘平均の3倍以上の水準です。物価対策ではなく人的資本への投資として実施されます。
AI 分析
よくある質問
- Q: 誰の初任給を引き上げますか？
- A: 営業職の中途入社者を対象に引き上げます。
- Q: 初任給はいくらになりますか？
- A: 月額300,000円から350,000円へ引き上げられます。
- Q: 引き上げ幅はどの程度ですか？
- A: 50,000円（約16〜17%）の引き上げで、一般的な企業の賃上げ水準の3倍以上です。
- Q: なぜ賃上げを実施するのですか？
- A: 物価対策ではなく「成長に挑戦する人が正当に評価される組織」を実現するための「人への投資」として実施します。
- Q: 株式会社NEXERとはどのような会社ですか？
- A: デジタルマーケティング支援、HR支援、セールス支援を展開する企業です。