職場の「古さ」が気になった経験がある人は約40％。最も気になった箇所1位は「トイレ・洗面所・休憩室など水回り設備」
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Key facts
- 職場の「古さ」が気になった経験がある人は約40％。最も気になった箇所1位は「トイレ・洗面所・休憩室など水回り設備」
- 株式会社NEXERとRENOXIAが全国の就業経験者718名を対象に行った調査で、約40%が職場の古さを気にし、特に水回りの老朽化が問題視されていることが判明した。4人に1人がこれによりモチベーション低下を経験し、約半数が転職時に職場環境を重視すると回答。職場環境の改善が人材確保と生産性向上に不可欠であることを示唆している。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed May 27 2026 14:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
株式会社NEXERとRENOXIAが全国の就業経験者718名を対象に行った調査で、約40%が職場の古さを気にし、特に水回りの老朽化が問題視されていることが判明した。4人に1人がこれによりモチベーション低下を経験し、約半数が転職時に職場環境を重視すると回答。職場環境の改善が人材確保と生産性向上に不可欠であることを示唆している。
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- 職場の「古さ」が気になった経験がある人は約40％。最も気になった箇所1位は「トイレ・洗面所・休憩室など水回り設備」 (Wed May 27 2026 14:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
- Source
- PR TIMES
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- Wed May 27 2026 14:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社NEXERとRENOXIAが全国の就業経験者718名を対象に行った調査で、約40%が職場の古さを気にし、特に水回りの老朽化が問題視されていることが判明した。4人に1人がこれによりモチベーション低下を経験し、約半数が転職時に職場環境を重視すると回答。職場環境の改善が人材確保と生産性向上に不可欠であることを示唆している。
AI 分析
よくある質問
- Q: この調査の目的は何ですか？
- A: 職場の建物や設備の老朽化が、働く人々の意欲や生産性にどの程度影響を与えているかを明らかにすることです。
- Q: 職場の「古さ」を気にしたことがある人はどのくらいの割合ですか？
- A: 「頻繁に気になった」(9.9%)と「たまに気になった」(29.9%)を合わせて39.8%、約4割の人が職場の古さを気にした経験があると回答しました。
- Q: 従業員が最も「古さ」を感じる職場の箇所はどこですか？
- A: 「トイレ・洗面所・休憩室など水回り設備」が38.2%で最も多く、次いで「内装の劣化」(35.1%)、「外観・外壁の汚れやひび割れ」(34.1%)と続きました。
- Q: 職場の老朽化は、仕事のモチベーションに影響しますか？
- A: はい、25.4%（約4人に1人）が、老朽化が自身の仕事へのモチベーションや生産性に「影響した」と感じたと回答しています。
- Q: 企業が職場環境を改善することには、どのような効果が期待されますか？
- A: 回答者の52.5%が「従業員のモチベーション向上」を挙げており、その他にも「安全性・災害対策の強化」(45.1%)や「生産性・業務効率の向上」(38.7%)などの効果が期待されています。