【中小企業の意識調査】本領を発揮している社員は３割に満たず。一人あたり年72～100万円の損失が継続していることが判明
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ネクセントが2026年1月に実施した調査によると、本領を90%以上発揮できている社員は29.5%に留まる。組織の実行基盤の不備により、社員一人あたり年間約72万円から100万円近い労働生産性の損失が発生している。経営意図が現場に伝わっていない組織では、個人のパフォーマンスが低下する傾向が確認された。調査は全国の中小企業経営者43名と一般社員約500名を対象に行われた。
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よくある質問
- Q: ネクセント株式会社の2026年1月の調査で、本領を発揮できていると感じる社員の割合はどれですか
- A: ネクセント株式会社の2026年1月の調査（N=542）によると、自身の本領を90%以上発揮できていると感じる社員は29.5%です
- Q: ネクセント株式会社の調査で明らかになった社員一人あたりの年間埋没利益の金額はいくらですか
- A: ネクセント株式会社の2026年1月の調査では、社員一人あたり年間約72万円の埋没利益が発生していることが判明しています
- Q: ネクセント株式会社の2026年1月の調査対象である中小企業の経営者の人数はいくつですか
- A: ネクセント株式会社の2026年1月の調査では、全国の中小企業経営者43人が対象となっています
- Q: 組織の実行基盤への評価が低い層と高い層のパフォーマンススコアの差はどれくらいですか
- A: 2026年1月のネクセント株式会社の調査によると、組織の実行基盤評価が低い層は高い層よりパフォーマンススコアが26.8点低いです
- Q: 経営の方針が現場で実践されていると実感する有無によるパフォーマンスの開きはいくつか
- A: ネクセント株式会社の2026年1月の調査では、経営方針の実践実感の有無によりパフォーマンスに15.1ポイントの開きが生じています