建設業の施工管理職採用コスト、100万円以上が約4割 ～出張面接やSNS活用など採用手法の多様化も～
NQ スコア
0/100
N1 コンテンツ完全性
0
AI サマリー（NQ 加工済み）
ネオキャリアの調査で、建設業の施工管理職採用コストが1人あたり100万円以上が約4割に達し、半数以上で増加。人手不足から、出張面接やSNS活用など採用手法の多様化・柔軟化が進んでいる。
AI 分析
よくある質問
- Q: 建設業の施工管理職の採用コストはどのくらいですか？
- A: 調査によると、1名あたりの採用コストが100万円以上と回答した企業が約4割にのぼります。
- Q: 採用コストは前年と比べてどうなっていますか？
- A: 半数以上の企業で、採用コストが増加したと回答されています。
- Q: 採用手法はどのように変化していますか？
- A: 人材不足を背景に、出張面接やSNS活用など、求職者との接点を広げる柔軟な採用プロセスが進んでいます。