NE、カスタマーハラスメントに対する基本方針を策定。従業員が安心して働ける環境の整備へ
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NE株式会社は、2026年10月からのカスハラ防止措置義務化に先駆け、「カスタマーハラスメントに関する対応方針」を策定しました。従業員が安心して働ける環境を整備し、お取引先様との健全な関係を維持することで、高品質なサービス提供を継続することを目指します。