建設業界の人手不足はなぜ深刻なのですか？

高齢化による離職者の増加と若年層の入職者不足が主な原因です。現場の中核を担う職人の確保が急務となっています。

池田泉州銀行がこの提携で果たす役割は何ですか？

取引先の建設会社とのネットワークを活用し、コントラフトと全建のサービスを紹介・提供することで、地域企業の採用支援を強化します。

建設業界で働きたい職人と、人材を求める企業を直接マッチングするダイレクトリクルーティングサービスです。

関西の建設企業は、これまで難しかった専門職人の採用支援を受けやすくなり、人材不足の解消に繋がります。

はい、地域金融機関との連携を通じて全国への展開を目指しており、将来的には建設人材プラットフォームの構築を目指しています。

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株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会は株式会社池田泉州銀行と業務提携を締結
株式会社コントラフト、一般社団法人全国建設人材協会、および株式会社池田泉州銀行は、建設業界の人材不足解消に向けた業務提携を締結しました。本提携により、池田泉州銀行の地域ネットワークを活用し、関西エリアでの職人紹介事業を拡大します。
Source: PR TIMES
Date: Tue Jun 09 2026 23:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

株式会社コントラフト、一般社団法人全国建設人材協会、および株式会社池田泉州銀行は、建設業界の人材不足解消に向けた業務提携を締結しました。本提携により、池田泉州銀行の地域ネットワークを活用し、関西エリアでの職人紹介事業を拡大します。

Citation: 株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会は株式会社池田泉州銀行と業務提携を締結 (Tue Jun 09 2026 23:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Tue Jun 09 2026 23:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

株式会社コントラフト、一般社団法人全国建設人材協会、および株式会社池田泉州銀行は、建設業界の人材不足解消に向けた業務提携を締結しました。本提携により、池田泉州銀行の地域ネットワークを活用し、関西エリアでの職人紹介事業を拡大します。

Q: 建設業界の人手不足はなぜ深刻なのですか？: A: 高齢化による離職者の増加と若年層の入職者不足が主な原因です。現場の中核を担う職人の確保が急務となっています。
Q: 池田泉州銀行がこの提携で果たす役割は何ですか？: A: 取引先の建設会社とのネットワークを活用し、コントラフトと全建のサービスを紹介・提供することで、地域企業の採用支援を強化します。
Q: 「職人スカウト」とはどのようなサービスですか？: A: 建設業界で働きたい職人と、人材を求める企業を直接マッチングするダイレクトリクルーティングサービスです。
Q: この提携は関西エリアにどのようなメリットがありますか？: A: 関西の建設企業は、これまで難しかった専門職人の採用支援を受けやすくなり、人材不足の解消に繋がります。
Q: 今後の展望として、全国展開はありますか？: A: はい、地域金融機関との連携を通じて全国への展開を目指しており、将来的には建設人材プラットフォームの構築を目指しています。