【正社員1.8万人に聞いた】2026年夏ボーナスに関する調査を発表

よくある質問

Q: 2026年夏のボーナス予想額と理想額の差はいくらですか？

A: 予想額は平均55.2万円、理想額は平均80.2万円であり、その差は25.0万円となっています。

Q: 賞与への納得感に最も影響を与える要因は何ですか？

A: 調査によると、賞与額そのものよりも、支給額に対する説明や評価の共有といった「フィードバックの有無」が納得感と強く関連しています。

Q: 賞与の少なさが転職に与える影響はどの程度ですか？

A: 賞与の少なさをきっかけに転職を考えたことがある人は42.9％にのぼり、そのうち約6割が実際に転職に至っています。

Q: 企業側の賞与フィードバックの実施状況はどうなっていますか？

A: 76.7％の企業がフィードバックの重要性を認識していますが、ルール化されている割合は48.7％にとどまっています。

Q: 今回の調査対象と期間は？

A: 2026年5月1日から8日にかけて、全国の20～50代の正社員18,464人と企業担当者823人を対象にインターネット調査が行われました。