マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）」を発表
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85/100
N1 コンテンツ完全性
9
AI サマリー（NQ 加工済み）
マイナビは「企業の雇用施策に関するレポート2026年版」を発表。企業は「新規獲得」より「人材の定着」を重視し、約8割が従業員への教育投資（リスキリング等）を行っている。また8割以上の企業が日本にも離職低下の「ビッグステイ」が到来すると予想。
AI 分析
よくある質問
- Q: マイナビが発表した『企業の雇用施策に関するレポート2026年版』はどの年度の実績データを基にしていますか
- A: マイナビのレポートは2025年の実績データに基づいて作成されています
- Q: 『企業の雇用施策に関するレポート2026年版』を発表した企業名はどこですか
- A: このレポートを発表した企業は株式会社マイナビです
- Q: マイナビが公表したレポートの正式名称は何ですか
- A: レポートの正式名称は『企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）』です
- Q: 『企業の雇用施策に関するレポート2026年版』の括弧内に記載された実績年はいつですか
- A: 括弧内に記載された実績年は2025年です
- Q: マイナビが発表した雇用施策に関するレポートの括弧書き部分には何と記載されていますか
- A: 括弧書き部分には「2025年実績」と記載されています