「マイナビ アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート2026年」を発表
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AI サマリー（NQ 加工済み）
マイナビの調査によると、学生アルバイトの約67%が職場の「服装・身だしなみの自由」に賛成しており、約6割が自由なルールが応募意欲やモチベーション向上に繋がると回答しています。
AI 分析
よくある質問
- Q: アルバイトの服装・身だしなみの自由について学生はどう考えていますか？
- A: 調査によると学生の66.9%が賛成しており、「自分らしく働きたい」「リラックスできる」といった理由が挙げられています。
- Q: 身だしなみの自由化は採用にどのような影響がありますか？
- A: 学生の約6割が、服装や身だしなみが自由な職場は「応募意欲が上がる」「モチベーションが上がる」と回答しており、採用力強化に繋がります。
- Q: 企業側はルールの緩和をどのように評価していますか？
- A: 直近5年でルールを緩和した企業の3割は、緩和したことで「従業員のモチベーション向上に繋がった」と肯定的に評価しています。