SaaS企業の2026年採用動向：多くの企業が昨年の採用目標を達成。2026年は「CMO・マネージャー候補」の需要も増加
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よくある質問
- Q: SaaS企業の採用活動は好調ですか？
- A: はい、2025年の採用目標は7割強の企業が達成または上回っており、引き続き高い水準を維持しています。
- Q: 2026年にSaaS企業が求める人材像は？
- A: メンバー層に加え、組織を牽引するマネージャー層の採用も拡大します。セールス職には分析力、課題発見力、生成AI活用スキルが求められます。
- Q: 生成AIはSaaS企業の採用においてどのように活用されますか？
- A: コンテンツ生成（メール、提案書作成など）や業務効率化、顧客コミュニケーションのパーソナライズ支援など、営業の質を高めるパートナーとしての活用が期待されています。