5期連続で給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施、平均昇給率6.73%で政府目標を上回る
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社ミロク情報サービスは、全従業員を対象とした5期連続のベースアップの実施を発表した。一般職社員の平均昇給率は6.73%で政府目標を上回る。人的投資強化と生活基盤安定が目的。
AI 分析
よくある質問
- Q: ミロク情報サービス（MJS）が今期実施するベースアップの平均昇給率は何パーセントですか？
- A: 一般職社員1,401名を対象とした平均昇給率は、定期昇給を含めて6.73%であり、政府目標の5%を上回っています。
- Q: 今回のベースアップの対象となるのはどのような従業員ですか？
- A: 非正規従業員を含む、全従業員が対象となっています。
- Q: 管理職社員と一般職社員のベースアップ額に違いはありますか？
- A: 管理職社員のベースアップ額は一般職社員の賞与支給月数分（平均5ヶ月）を加味した額であるため、年換算では同水準となります。
- Q: ミロク情報サービスが5期連続でベースアップを実施する目的は何ですか？
- A: 将来にわたる人的投資の強化に加え、物価上昇に対応した生活基盤の安定を目的としています。
- Q: 今回のベースアップはどのような経営計画や戦略に基づいていますか？
- A: 2024年5月に策定された「サステナビリティ2030」および「中期経営計画Vision2028」の基本戦略に基づいています。