株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、4年連続で、広島県（知事 横田 美香）中山間地域における「外部人材活用支援企画運営業務」（以下「本事業」）」を受託したことをお知らせいたします。本年度も、当社は広島県と連携して、中山間地域の中小企業等と都市部のプロフェッショナル人材とのマッチングを促進することにより、経営課題解決や新分野への挑戦を応援し、地域産業の活性化と関係人口（*1）の増加を目指します。 ■ 受託の背景・目的：瀬戸内海平野部との地域格差、若年層の人口流出という課題 日本全国で、大都市圏と地方、特に中山間地域との間で深刻な地域格差が広がっています。人口減少や高齢化、産業構造の変化が複合的に作用し、多くの地方自治体が地域経済の活性化や持続可能な社会の維持に課題を抱えています。中国地方の経済をリードする広島県も、例外ではありません。瀬戸内海に面した平野部と比較して、広大な山間地や離島を含む中山間地域で、若年層を中心とした人口流出が続き、地域が抱えるさまざまな課題が深刻化しています。 広島県は中山間地域を「都市部にはない魅力や豊かさを地域の資産として再認識し、将来へ引き継ぐべき地域」と位置づけ、人づくり、仕事づくり、生活環境づくりの3つの柱で地域振興を図っています。（*2）人材不足などの課題を抱える中山間地域の中小企業を支援するため、2020～21年度と23年度以降、当社の副業マッチングサービス『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と連携してきました。（*3） ■ 課題解決へのアプローチ：外部プロ人材の活用に向けた伴走支援と仕組みづくり この連携により、中山間地域の中小企業と都市部のプロフェッショナル人材とのマッチングを促進し、伴走支援を行っています。今年度はさらに、地域経済団体等を対象とした勉強会を開催し、担当者が外部人材の活用を具体的に提案できる体制の構築を支援します。 当社は本事業を通じ、中小企業等への伴走支援と地域経済団体等へのサポートを行い、広島県中山間地域の地域産業の活性化と関係人口の増加に貢献してまいります。 ▼ 業務内容 ・県内各地域の中小企業を対象としたセミナーの企画・運営 ・企業等における外部人材の実活用に向けた伴走支援 ・PR資料の作成 ・地域経済団体向けの勉強会の開催 ・地域経済団体が行う外部人材活用支援のサポート ・外部人材活用支援事業の効果検証 ▼ 対象となる中山間地域（14市5町） ・全域中山間地域 府中市、三次市、庄原市、安芸高田市、江田島市、 安芸太田町、北広島町、大崎上島町、世羅町、神石高原町 ・一部中山間地域 広島市、呉市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、大竹市、東広島市、廿日市市 ■ 昨年度の成果：副業プロ人材の活用により、売上4倍アップを達成した事例 ・株式会社リピカ ✧ 募集ページ：https://www.skill-shift.com/jobs/10867 ✧ 活用事例インタビュー：https://note.com/skillshift/n/n13af592b1124 広島県三次市のカー用品メーカー・リピカは、10年来の課題だったEC専門人材不足を解消するため副業プロ人材を登用。商品ページの刷新等により、開始3カ月でEC売上4倍を達成しました。さらにプロの知見に触れた自社社員が主体的に提案を行うようになるなど、社内の意識改革にもつながっています。 *1 関係人口とは、移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域と多様な関わりを持つ人々のことを指します 。その地域に継続的に多様な形で関わることで、地域づくりの担い手となることが期待されています。政府は関係人口の創出を、地域活性化の重要な鍵と考えています。 *2 広島県の中山間地域振興条例・計画 https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/chuusankanchiikishinkoujourei/ *3 事業推進に関する当社プレスリリース 令和2年度「中山間地域外部人材活用支援事業」 https://mirai-works.co.jp/news/news275/ 令和5年度「広島県プロフェッショナル人材戦略拠点県内企業及び首都圏人材掘り起こし業務」 https://mirai-works.co.jp/news/news9104/ 令和6年度「広島県中山間部外部人材活用支援企画運営業務及び大都市圏等プロフェッショナル人材と県内企業等マッチング業務」 https://mirai-works.co.jp/news/news11899/ 令和7年度「広島県中山間部外部人材活用支援企画運営業務」